いやさか☆ブログ

忘年会の多い季節。
忘年会に限らず、日常的に様々なグループのメンバーに案内や召集の連絡をし、返事をもらう場面も多い。

この返事が来る、来ないの違いは大きく分けて３つのグループに分けられる。
決まってスグに返事が来る人、回答期限ギリギリに返事が来る人、そして、返事が全く来ない人だ。

スグに返事が来る人は、仕事が早く、能率の高い人と言える。
その傾向として規模の大小に関わらず企業の社長で自分で創業した人が多い。

一方で返事が来ない人の傾向は企業の社長でも二代目、三代目。あるいはサラリーマンの人が多い。

この違いは、基本的に対人的感受性の違い、そして、日常的仕事の取り組み姿勢にも関連してくる。

よく幹事などをされた経験や組織を引っ張ってこられた経験のある人は、その苦労を分かっているため、相手の立場に立てるが、そうでないい人はそういう立場に立てないため、回答の優先順位が低くなるのだろう。

一事が万事。
人の上に立つ人ほど、気をつけたいものだ。